La formación continua del talento humano se ha convertido en una apuesta institucional para la Asociación Dominicana de Rehabilitación (ADR), que graduó a 53 colaboradores de su primera promoción de Habilita, Academia de Salud, Crecimiento y Liderazgo, una iniciativa creada para fortalecer las competencias de su personal. Los egresados recibieron sus certificados del Diplomado en Gestión y Desarrollo de Supervisión Enfocado en Liderazgo, un programa de 150 horas impartido por el Instituto Nacion
La
formación continua
del
talento humano
se ha convertido en una apuesta institucional para la
Asociación Dominicana de Rehabilitación
(ADR), que graduó a 53 colaboradores de su primera promoción de
Habilita, Academia de Salud
, Crecimiento y
Liderazgo
, una iniciativa creada para fortalecer las competencias de su personal.
Los egresados recibieron sus certificados del
Diplomado en Gestión
y Desarrollo de Supervisión Enfocado en
Liderazgo
, un programa de 150 horas impartido por el
Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional
(
INFOTEP
).
La promoción estuvo integrada por colaboradores de la
sede central
y de otros
23 centros de Rehabilitación
en el país, quienes completaron un proceso de
capacitación
orientado al desarrollo de habilidades de supervisión, gestión y
liderazgo
.
Durante el acto,
Celso Marranzini
, presidente de la
Junta Directiva Nacional de Rehabilitación
, felicitó a los graduandos y agradeció el acompañamiento del
INFOTEP
. También relacionó el nacimiento de la academia con el legado de su madre, doña
Mary Pérez Marranzini
, fundadora de la institución hace 63 años.
“Su ejemplo nos enseñó que para servir bien hay que prepararse siempre.
Habilita
nace de esa misma convicción”, expresó
Marranzini
, quien recordó a los participantes que el
liderazgo
no depende necesariamente de ocupar un cargo.
Por su parte,
María Luisa Labernia
,
directora general de Rehabilitación
e impulsora de la iniciativa, explicó que la academia surgió al escuchar las inquietudes de colaboradores que solicitaban mayores oportunidades de
formación
.
“En
Rehabilitación
teníamos mucho conocimiento, mucha experiencia y, especialmente, mucho
talento humano
que debemos desarrollar”, manifestó Labernia, al destacar que lo que inicialmente fue un proyecto personal se ha convertido en un
logro colectivo
.
Una apuesta por la
formación
permanente
Los resultados de
Habilita
reflejan el alcance que ha adquirido esta iniciativa desde su puesta en marcha. Belkis Lara, directora de Gestión Humana, informó que entre enero y octubre de este año se desarrollaron
65 acciones formativas
, equivalentes a:
1,534 horas de
capacitación
2,834 participaciones del personal.
De los
53 graduados
, diez obtuvieron
calificaciones superiores a 97 puntos
en las evaluaciones del diplomado y recibieron sus certificados de manos de
Marranzini
.
“Su desempeño demuestra que la
excelencia
es posible aun cuando se estudia y se trabaja al mismo tiempo”, señaló Lara, quien reiteró el compromiso de la institución de continuar ofreciendo oportunidades de
crecimiento profesional
.
Habilita
comenzó a gestarse en
2024
como una plataforma de
formación
interna diseñada a partir de las necesidades de los distintos centros y de las personas que reciben sus servicios. Su propuesta académica está organizada en
cinco escuelas
: Ortesis y Prótesis; Terapia Física, Ocupacional e Intervención Temprana;
Educación Inclusiva
y Escolar; Operaciones de Servicios, y Educación Continua.
Los programas combinan
modalidades presenciales
y virtuales, adaptadas a las jornadas laborales. Entre sus planes futuros figura ampliar la oferta a
profesionales de la salud
, estudiantes, cuidadores y
familiares de personas con discapacidad
.
En representación del
INFOTEP
, su subdirector,
Luis Manuel Rodríguez
, felicitó a los graduandos y destacó la importancia de la
capacitación
como herramienta de desarrollo individual y colectivo.
“El talento no tiene barreras. La
formación
para el trabajo debe ser un
instrumento de movilidad social,
de autonomía económica y de dignificación humana”, sostuvo.
En nombre de la promoción,
Queren Stefree de la Cruz Michel
, encargada de
Soporte Técnico
, resaltó la responsabilidad que implica trabajar en una institución dedicada a la atención de personas con discapacidad.
“Detrás de cada servicio hay personas que merecen de nosotros preparación y eficiencia, pero también respeto, empatía y
calidad humana
”, expresó.
Fundada en
1963
por doña Mary Pérez de
Marranzini
para atender a niños con secuelas de la poliomielitis, la
Asociación Dominicana de Rehabilitación
cuenta actualmente con
35 centros
en el territorio nacional y ofrece servicios de
habilitación y rehabilitación
física, cognitiva y conductual,
educación inclusiva
e inclusión laboral.
Con
Habilita
, la entidad incorpora la
capacitación
permanente como parte de su apuesta por
fortalecer los servicios
que ofrece a la población, a partir del desarrollo de quienes hacen posible su labor.
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Vía: Diario Libre Revista
