La República Dominicana fue escenario de la Conferencia Anual 2026 de la Global Labour Alliance (GLA), una red internacional de firmas especializadas en derecho laboral, empleo y seguridad social, de la cual Jiménez Peña forma parte, como miembro fundador. Esto se consolida participación en espacios de colaboración jurídica y análisis de las principales tendencias que impactan las relaciones laborales en América Latina. El encuentro reunió de manera virtual a destacados abogados, especialistas y
La
República Dominicana
fue escenario de la
Conferencia Anual 2026
de la
Global Labour Alliance (GLA)
, una red internacional de firmas especializadas en derecho laboral, empleo y seguridad social, de la cual
Jiménez Peña forma parte, como miembro fundador.
Esto
se consolida
participación
en espacios de
colaboración jurídica
y análisis de las principales tendencias que impactan las
relaciones laborales
en América Latina.
El encuentro reunió de manera virtual a destacados abogados, especialistas y ejecutivos empresariales de distintos países de la región, quienes compartieron experiencias y perspectivas sobre los
desafíos regulatorios
, la
movilidad internacional
, las nuevas modalidades de contratación y el impacto de la
innovación
y la tecnología en la gestión del talento.
La
participación
de
Jiménez Peña
estuvo encabezada por su socia
Rosa (Lisa) Díaz
, quien ofreció las
palabras de bienvenida
y moderó el panel “Movilidad internacional y modalidades de contratación”.
Es un espacio de
análisis comparado
sobre los
desafíos
que enfrentan las empresas en la gestión de equipos de trabajo que operan en distintas jurisdicciones y la evolución de los
esquemas de contratación
.
En este conversatorio participaron
Luis Miguel Medina, de América Móvil (Perú); Delma González, de Eaton (República Dominicana); Rafael López, de Xiaomi (México);
y Federico Basile, de Tavarone Rovelli Salim Miani (Argentina), quienes aportaron perspectivas jurídicas y empresariales sobre las tendencias que están redefiniendo las
relaciones laborales
en la región.
La agenda incluyó, además, los paneles
“Transformación regulatoria laboral en la región”
e
“Innovación, tecnología y nuevas dinámicas del talento”
, con la
participación
de representantes de firmas legales y empresas internacionales, propiciando un
intercambio de conocimientos
y experiencias sobre los cambios que están transformando el mundo del trabajo.
“
La creciente integración de los mercados y la transformación de las
relaciones laborales
plantean
desafíos
que trascienden las fronteras nacionales. Espacios como esta conferencia nos permiten compartir experiencias, anticipar tendencias y fortalecer nuestra capacidad de ofrecer a los clientes una
asesoría estratégica
con
perspectiva regional
. Para
Jiménez Peña
, como miembro fundador de la GLA, es especialmente significativo contribuir a este intercambio de conocimiento desde la
República Dominicana
”, expresó
Rosa (Lisa) Díaz, socia de la firma
.
Países participantes
https://resources.diariolibre.com/images/2026/11/03/apoyo-2-marcos-pena-rosa-lisa-diaz-katherine-rosa-laura-medina-c9d96357.jpeg
Marcos Peña, Rosa (Lisa) Díaz, Katherine Rosa, Laura Medina.
(
CORTESÍA DE LOS ORGANIZADORES
)
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La
Global Labour Alliance
está integrada por reconocidas firmas de
13 países
:
Colombia
México
Chile
Argentina
Panamá
Perú
Brasil
Costa Rica
El Salvador
Guatemala
Honduras
Nicaragua
República Dominicana
Su propósito es
promover la colaboración
entre especialistas, facilitar el
intercambio de conocimientos
y fortalecer el acompañamiento jurídico a empresas que enfrentan desafíos laborales en múltiples jurisdicciones.
Jiménez Peña
formó parte del grupo de firmas que impulsó la creación de esta alianza, presentada oficialmente en
Bogotá
, Colombia, en
octubre de 2025
. Desde entonces, la red ha ampliado su alcance regional y consolidado espacios de diálogo entre profesionales del derecho y líderes empresariales.
Con su
participación
en esta conferencia,
Jiménez Peña
reafirma su compromiso con una
práctica jurídica
de
perspectiva internacional
, que combina el conocimiento del mercado dominicano con el intercambio de experiencias y mejores prácticas regionales, fortaleciendo su capacidad de acompañar a empresas e inversionistas en un entorno laboral cada vez más dinámico e interconectado.
Vía: Diario Libre Revista



